人才是“第一資源”，是事關(guān)公司高質(zhì)量發(fā)展的關(guān)鍵要素和重要支撐。為進(jìn)一步優(yōu)化人員配置，做好人才選育管用，優(yōu)化人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)和人員崗位配置，拓寬員工晉升通道，廣宜集團(tuán)內(nèi)部公開競(jìng)聘項(xiàng)目管理部組長(zhǎng)崗位資格審查、競(jìng)聘演講、現(xiàn)場(chǎng)答辯、綜合評(píng)定等工作于2023年2月17日?qǐng)A滿完成。
  廣宜集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子成員和相關(guān)部門人員組成競(jìng)聘評(píng)審小組。本著公平、公正、公開、擇優(yōu)任選的原則，通過(guò)崗位競(jìng)聘報(bào)名、資格審查、競(jìng)聘演講、綜合評(píng)定、結(jié)果公示、任命公告等環(huán)節(jié)，全過(guò)程公開透明，嚴(yán)格執(zhí)行競(jìng)聘程序，最終擇優(yōu)錄取廖源杰為項(xiàng)目部第五小組組長(zhǎng)，下一步將進(jìn)行公示與任命公告。
  競(jìng)聘過(guò)程中兩位選手分別從工作實(shí)踐、成長(zhǎng)感悟、崗位認(rèn)知、任職優(yōu)勢(shì)、工作規(guī)劃和建議等多方面進(jìn)行闡述，或激情飛揚(yáng)，或老練穩(wěn)重，展現(xiàn)了廣宜員工積極進(jìn)取、勇于挑戰(zhàn)、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)木耧L(fēng)貌，面對(duì)評(píng)委們提出的問(wèn)題，反應(yīng)敏捷，積極應(yīng)對(duì)，展現(xiàn)了良好的專業(yè)素養(yǎng)、思辨和溝通表達(dá)能力。
  此次公開競(jìng)聘有效激發(fā)了廣宜員工，特別是青年員工愛崗敬業(yè)，奮勇爭(zhēng)先的熱情，也充分體現(xiàn)了公司選人用人堅(jiān)持實(shí)踐和基層導(dǎo)向的工作原則，更是對(duì)公司人才“常態(tài)化選拔+動(dòng)態(tài)化儲(chǔ)備”工作的一次檢驗(yàn)和總結(jié)，有利于構(gòu)建更為科學(xué)合理的人才培養(yǎng)體系，培育新進(jìn)力量，為公司各項(xiàng)工作再上新臺(tái)階打牢人才基礎(chǔ)。