|
8月23日上午，省高院審判委員會專職委員、組織人事處處長張敏一行到廣宜集團調(diào)研指導工作，市中院黨組成員、二級巡視員盧建東、市中院立案二庭副庭長黃海兵，區(qū)法院黨組副書記、副院長劉天恩、區(qū)法院辦公室負責人胡馨、廣宜集團董事長唐新球等陪同。
張敏專委一行參觀廣宜集團及寧波江北人力資源產(chǎn)業(yè)園，了解企業(yè)發(fā)展規(guī)模、現(xiàn)狀，以及由區(qū)司法局與區(qū)總工會、區(qū)人社局、甬江街道等多部門共同探索組建的“丁師傅調(diào)解室”，調(diào)解室構(gòu)建了“三位一體大調(diào)解”模式，充分發(fā)揮“娘舅”丁師傅團隊的調(diào)解方法與工作經(jīng)驗，發(fā)揮其專業(yè)特長、維護建筑產(chǎn)業(yè)工人權(quán)益保障，進一步推進建設(shè)“共享法庭”以司法服務(wù)精細化、責任化、網(wǎng)格化，使“共享法庭”真正管用、好用，為深化數(shù)字化改革、推進基層治理、服務(wù)農(nóng)民工、保障其權(quán)益等提供強勁力量。
張敏專委了解企業(yè)詳細情況，對廣宜集團及園區(qū)的特色工作以及“丁師傅調(diào)解室”給予了充分肯定，他鼓勵廣宜集團要繼續(xù)發(fā)揮優(yōu)勢，打造更多特色亮點工作。用平臺為企業(yè)和員工搭建溝通橋梁，多方合力調(diào)解糾紛，化解員工勞務(wù)矛盾，保障一線工人權(quán)益，為建立和諧勞動關(guān)系發(fā)揮重要作用。 |
