廣宜集團繼續(xù)以實際行動倡導(dǎo)“認(rèn)真工作，快樂生活”，于4月27日下午在余姚四明山酒店召開浙江廣宜人力資源集團2019年度全體員工員工團建活動。做好新老員工融合，增進(jìn)員工之間的交流，加強團隊凝聚力，培養(yǎng)員工的團隊精神和協(xié)作意識?；顒觾?nèi)容包括：新員工介紹、公司文化竟猜、項目管理團隊慰問、拓展訓(xùn)練項目等。
又是一年花開，2019年因公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，同時為強化企業(yè)人才管理，吸納了一批新鮮力量，21位新鮮血液的加入也為公司增添了更多活力、更多希望、更大力量。下午團建活動第一項內(nèi)容，公司領(lǐng)導(dǎo)層對新員工加入表示歡迎，一本書籍《干法》發(fā)至每人手中，希望新人們用青春追求理想，用知識豐富人生，能夠以以踏石留印、抓鐵有痕的鉆研精神去學(xué)習(xí)，用認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度去對待每一項工作，要竭盡所能，做得比一般人更好、更敏捷、更精確、更可靠、更能不斷創(chuàng)造、運用自如，把那些尋常細(xì)微、看似平凡的工作認(rèn)真做好，才能使自己不斷發(fā)展和進(jìn)步。
圖為公司領(lǐng)導(dǎo)層向項目管理人員發(fā)放寧波建工送來的慰問品
4月14日廣宜集團二項目順利通過省“無欠薪”創(chuàng)建工作的國務(wù)院實地督查考核。本次考核面臨“時間緊、任務(wù)重、標(biāo)準(zhǔn)高”等許多現(xiàn)實困難，項目部全體勞務(wù)人員上下一心、加班加點、徹夜不眠，全力以赴把各項考核前期準(zhǔn)備工作做深做細(xì)，以認(rèn)真的態(tài)度、務(wù)實的作風(fēng)和扎實的成效，最終順利通過了現(xiàn)場考核。政府主管部門、客戶單位對兩項目日常勞務(wù)基礎(chǔ)管理工作給予充分肯定，對廣宜集團承擔(dān)的建筑勞務(wù)精細(xì)化管理作出高度評價。寧波建工工程人力資源部更是發(fā)來感謝信及慰問品，對勞務(wù)員們近期的辛勤付出表示肯定和感謝。
廣宜集團將以通過本次考核為契機，進(jìn)一步增強背水一戰(zhàn)的勇氣、敢為人先的朝氣和苦干實干的銳氣，加快勞務(wù)管理專家團隊自身建設(shè)，緊盯薄弱環(huán)節(jié)，補齊工作短板，從制度層面打好“鞏固”“深化”“優(yōu)化”三篇文章，著力形成務(wù)實管用的長效機制，為廣大業(yè)務(wù)單位提供一流的建筑勞務(wù)管理服務(wù)。
下午團建活動最后一個項目是驛站傳書，把每個人當(dāng)作古時候的“驛站”，團隊通過競爭重新檢驗和反思溝通、創(chuàng)新、合作、高效會議、資源利用、執(zhí)行力提升等，讓員工們了解溝通的過程和要素，體會溝通中的組織障礙及控制，認(rèn)識到突破性思維的益處，同時增強相互合作的團隊精神。
唐總在活動最后做了重要講話，希望大家可以突破原有的思維方式，充分發(fā)揮年輕人的創(chuàng)造力和想象力，全力以赴去迎接挑戰(zhàn)，同心同德共創(chuàng)廣宜集團輝煌的明天。
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